| El Tribunal Superior nos da la razón. Todo lo que se pase de 8 horas es hora extra y se paga Por decisión del Tribunal Superior de Justicia, los compañeros despedidos de Grundy Producciones SA en febrero de 2008 han logrado una sentencia favorable que reconoce la improcedencia del despido, el reclamo por cantidad y la totalidad de las horas extras por las que demandaron. Ya en el Juzgado de lo Social de Madrid la sentencia del 27 de mayo del pasado año fue favorable al reconocer la improcedencia del despido y prácticamente la mitad de las horas reclamadas. Pero la Productora Grundy recurrió ante el TSJ, en disconformidad con la decisión del juez de primera instancia. Pues bien, contra los argumentos de la Productora, el TSJ no sólo ha ratificado los argumentos de la primera sentencia sino que ha ido más allá, reconociendo el 100% de lo demandado por los compañeros. Para TACE, para todos nosotros, esta es una doble victoria: La de los compañeros que demandaron y que han visto, por fin, reconocidos sus derechos mediante una importante compensación económica que incluye el reconocimiento de más de 500 horas extras que realizaron en su desempeño profesional como técnicos de las series “Yo soy Bea” y “Sin tetas no hay paraíso”, durante el último año de trabajo. Pero también es un triunfo para todos los técnicos del sector, porque a través de esta sentencia se sienta un precedente importantísimo sobre cuál es la jornada normal y cuáles son horas extraordinarias que deben ser remuneradas como tales. Enhorabuena para todos y a seguir reivindicando nuestros derechos. CATALUNYA Ha llegado la hora de dar un paso adelante En Catalunya hay suficientes afiliados y afiliadas, suficiente industria y suficientes conflictos como para que exista una organización sindical propia, con su local, su teléfono de atención, sus abogados y su comisión directiva. Desde la dirección del sindicato, que está en Madrid, no podemos estar al tanto de lo que ocurre en Catalunya al 100%, ni podemos hacer frente a las necesidades de los trabajadores y trabajadoras de Catalunya al 100%, pero estamos dispuestos a poner los recursos necesarios para crear un TACE-Catalunya, que tome sus propias decisiones y lleve adelante sus propios proyectos. El cómo habrá que debatirlo y planificarlo, pero lo principal es encontrar un grupo de personas en Barcelona dispuestas a asumir el reto. Nos ha llamado mucha gente preguntando cuándo vamos a hacer una asamblea en Barcelona. La respuesta es clara: cuando haya gente en Barcelona dispuesta a organizarla. De vosotros y vosotras depende tener el sindicato que necesitáis; el que esté dispuesto a arrimar el hombro que se ponga en contacto con la oficina y nos ponemos manos a la obra. ACTUALIDAD Tenemos nuevos estatutos Sumarte al colectivo de técnicos sindicados y beneficiarte de todas y cada una de las conquistas. Mantener una conducta ética en el trabajo. Cumplir con los presentes Estatutos y con las decisiones adoptadas por las Asambleas y por la Comisión Ejecutiva. Estas son algunas de las novedades que encontrarás en los nuevos estatutos de TACE. La Asamblea General realizada el pasado 7 de marzo aprobó por unanimidad los nuevos estatutos de nuestro sindicato. Entre las novedades, destacan la nueva organización de la Comisión Ejecutiva; las explicitación de los derechos y obligaciones de los afiliados; una redacción de los fines del sindicato más amplia y ambiciosa y una propuesta de organización para la acción sindical. Nuestros Estatutos tienen vocación de futuro y, al mismo tiempo, recogen la experiencia de los últimos años en los que hemos ido construyendo este proyecto sindical que es TACE. Lee los nuevos Estatutos y dáselos a leer a tus compañeros. Puedes encontrar el texto completo en www.tace.es o retirar una copia en nuestra sede de calle Montera 34 | 
