El derecho a las 40 horas rige desde principios del siglo XX.
Las 40 horas semanales, ya son una realidad en grabaciones de series. Todavía son minoría los lugares en los que los técnicos del audiovisual hemos conseguido esta reivindicación/legalidad que parecía inalcanzable. Seguimos trabajando para que se respete en todos los rodajes. La negociación del nuevo convenio será clave para afi anzar este logro.
TACE se reúne con las responsables de las prestaciones del SEPE (Servicio Público de Empleo, antiguo INEM) para insistir en el derecho a cobrar el paro de los trabajadores fijos discontinuos del audiovisual. Son la Subdirectora de Prestaciones de Madrid, María Jesús Zapatero y la Subdirectora Estatal, Isabel Torrente.
Hace apenas unas semanas que recibimos la terrible noticia de que otro compañero del departamento de producción perecía al volante tras una jornada de rodaje.
Desde una plataforma pedagógica muy avanzada ponemos a vuestra disposición un curso de inglés online para poder estudiar y practicar desde casa, con la asignación de varías tutorías. El curso tendrá la duración aproximada de unos dos meses, dependiendo de las horas que dedique cada persona.
Ya nadie duda que este 20 de noviembre vaya a haber un cambio de gobierno en España. Para nosotros será fundamental ver qué rumbo toman las políticas de este nuevo gobierno en el ámbito del trabajo, pero también lo que pueda ocurrir en el terreno de la cultura y especialmente en el de la cinematografía.
No podíamos tener un motivo peor para escribir esto. El pasado viernes 23 de septiembre falleció nuestro compañero Eduard C.R. en accidente de tráfico regresando a su domicilio tras el rodaje.
Entre la democracia y la ley. Cómo representar y ser representativos.
El pasado sábado 7 de octubre participamos de la jornada organizada por la Unión de Actores, con el objeto de retomar un problema que nos afecta a todos los trabajadores y trabajadoras de los espectáculos públicos.
Explicar qué es TACEE, quién lo conforma, para qué sirve y sobre todo los derechos que tienen los y las trabajadoras del audiovisual debe ser uno de nuestro retos principales.
La revolución de los becarios comienza por... el cine. Alex Footman y Eric Glatt, dos becarios que trabajaron durante la filmación de "Cisne Negro" han demandado a FOX por hacerles trabajar en tareas que legalmente están reservadas para el personal asalariado.
ENCUENTRO EN MADRID DE COMPAÑEROS DE TACEE POR UN NUEVO CONVENIO DEL AUDIOVISUAL
El pasado sábado 17 de septiembre, se celebró una jornada de trabajo con la presencia de técnicos de Cataluña, Madrid, Pais Valenciá y Andalucia para abordar las líneas maestras de la próxima negociación del Convenio Audiovisual 2012.
¿Una publicidad es una “obra”? ¿Una película es una “obra”? ¿Una serie es una “obra”? Evidentemente, no hablamos de obras de arte, sino del concepto “obra” desde la legalidad laboral.
No afecta a los fijos discontinuos de nuestro sector
Durante el mes de agosto el Gobierno, mediante Decreto Ley, ha vuelto a realizar una reforma laboral que, entre otros aspectos, ha modificado la contratación temporal.
DIFERENCIAS ENTRE LOS TRABAJADORES EN PRÁCTICAS O EN FORMACIÓN Y LOS “BECARIOS”
Bajo esta denominación el Estatuto de los Trabajadores ser refiere a dos modalidades contractuales que conviven en los centros de trabajo. Son los “contratos de trabajo en prácticas” y los “contratos de trabajo para la formación”. Ambas modalidades están reguladas en el artículo 11.1 y 11.2 y están afectadas por diversas leyes y/o normativas sectoriales en constante cambio.
¿Hola Ana? ¿Estás trabajando? Sí, en una publi, un par de días. Vale, pues te cuento rápido. Te llamo por una peli, para incorporarte la semana que viene. Son siete semanas y el sueldo…
El próximo sábado 17 de septiembre nos reuniremos en Madrid con las diferentes comisiones de TACEE que han estado pensando y redactando diversos temas que consideramos de vital interés de cara al próximo convenio.
FRENTE A LA SITUACIÓN DE IMPAGOS QUE SUFREN LOS TRABAJADORES DE LA SERIE DE CANAL 9 SENYOR RETOR
Valencia, 8 de Agosto de 2011
El sindicato TACEE (Técnicos Audiovisuales y Cinematográficos del Estado español) quiere hacer publica la situación de los trabajadores de la serie “Senyor Retor” producida por la empresa ”Nadie es Perfecto” para canal 9, que no han cobrado ninguna de las nominas desde que empezó la grabación de la segunda temporada, habiendo llegado esta a su fin.
Las 40 horas semanales, ya son una realidad, en grabaciones de series. Todavía son minoría los lugares en los que los técnicos del audiovisual hemos conseguido esta reivindicación/legalidad que parecía inalcanzable. Seguimos trabajando para que se respete en todos los rodajes. La negociación del nuevo convenio, en Enero de 2012, será clave para afianzar este logro.
LAS BAJAS MÉDICAS Enfermedades comunes/enfermedades profesionales
Dentro del ámbito de protección de la Seguridad Social se incluyen tanto las llamadas “enfermedades comunes”, es decir las contingencias o riesgos comunes a los que está expuesta cualquier persona, como los accidentes y enfermedades laborales, que son aquellos derivados del propio trabajo y por eso se consideran contingencias o riesgos profesionales.
Lamentablemente, el accidente laboral “in itinere” (de camino o vuelta del trabajo) se está convirtiendo en nuestro más grave riesgo. Desde TACE llevamos tiempo denunciando que es una consecuencia directa de la fatiga o del estrés.
COMO ESTRELLAS FUGACES… Así se desvanecieron los sueldos de esta película
A finales del mes de mayo se empezó a rodar cerca de Alcoi (País Valencià) la producción italoespañola “Como estrellas fugaces”. La película estaba co-producida por las productoras El Gran Verde Films, S.L., especialmente constituida en España para esta producción, Heles Film Production SRL y Pixtar SRL, de capital italiano. Los problemas empezaron ya los primeros días de rodaje.
Con el curso de Barcelona cerramos con éxito nuestro plan de formación para el primer semestre del año. El esfuerzo del sindicato para llevar a cabo esta iniciativa ha sido plenamente compensado, tanto por la importancia de los contenidos de este primer curso de “Introducción a los derechos laborales y sindicales del sector” como por la participación de la afiliación.
Todo empezó hace unos tres meses durante una comida de equipo tras la primera temporada de una serie, nos reunimos el equipo para comer, comentar la jugada y reírnos un rato.
VERANO. Funcionamiento de la oficina y de la asesoría jurídica durante el verano
Como todos los años, reduciremos el ritmo de funcionamiento del sindicato. De la misma manera, ningún afiliado se quedará desprotegido en caso de urgencia, despido o accidente de trabajo.
Todo empezó hace unos tres meses durante una comida de equipo tras la primera temporada de una serie, nos reunimos el equipo para comer, comentar la jugada y reírnos un rato.
Al cierre de esta edición es curioso leer cómo redactábamos este editorial antes del 15 de mayo. Los acontecimientos hicieron que paráramos las máquinas, nos fuéramos a la calle y empezáramos de nuevo.
Dentro de la experiencia de #acampadasol, se creó una comisión de comunicación dedicada a documentar, grabar y transmitir, todo lo que sucede en Sol, durante la acampada y las reflexiones del Movimiento 15M. También se creó un subgrupo, llamado Audiovisual-Ético Ya, que se reúne en la plaza de Ópera. Este grupo debate sobre tres líneas: Contenidos, Situación Laboral y Financiación del mundo audiovisual. Miembros de TACE han acudido, a título personal, a estas citas.
En Málaga se celebró por primera vez un curso para los afiliados sobre derechos laborales y sindicales, asambleas de rodaje, formas de organización sindical, jornada y otros temas de interés del sector.
Desde TACEE Y Acción, damos la enhorabuena a los compañeros Vicente Cuesta, Juan Marian Degas, Mónica Grasia, José Carreño, Vanessa Espín, Juan Margallo, etc., etc., integrantes de la lista que ganó las elecciones sindicales en la Unión de actores.
El Sindicato de Técnicos Audiovisuales y Cinematográficos en Catalunya participó el pasado domingo 1 de mayo en la manifestación alternativa que tuvo lugar en Barcelona.
Que el mercado se haya adueñado de nuestra identidad y que la crisis haya contribuido a que seamos más dependientes de las arbitrariedades del mercado, no implica que tengamos que perder la dignidad y que obviemos ciertas reivindicaciones y derechos que nos corresponden. Así nos lo cuenta nuestro afiliado Nº697, en relación a su última experiencia en publicidad.
Como bien sabéis, en el Convenio Colectivo se establece que “Los/as trabajadores/as tendrán derecho a un descanso mínimo semanal de treinta y seis horas ininterrumpidas que, como regla general, comprenderá la tarde del sábado y el día completo del domingo. Sin embargo, en la medida de lo posible, y cuando así lo posibiliten las necesidades productivas, se procurará que este descanso semanal sea de cuarenta y ocho horas ininterrumpidas.” (Artículo 16, cuarto párrafo)
El pasado mes de mayo se organizó una reunión en Valencia con 26 trabajadores y trabajadoras del audiovisual con el objetivo de organizar una delegación del sindicato en el País Valencià y más concretamente en Valencia ciudad.
El Sindicato de Técnicos Audiovisuales y Cinematográficos del Estado español (TACEE) apoya a las decenas de miles de personas que han participado en las acampadas y asambleas en todo el estado, al igual que al resto de acampadas que se están extendiendo en los barrios de las ciudades.
En los próximos días, el gobierno ha anunciado la reforma de la negociación colectiva. será por decreto, al no haber acuerdo entre los sindicatos (CCOO-UGT) y los empresarios (CEOE).
Esta edición del boletín pretende dar voz a multitud de quejas que muestran diferentes compañeros sobre sus respectivos rodajes o grabaciones. No lo hacemos con intención de señalar a nadie, sino, como siempre, para reflexionar en conjunto.
Una evidencia incuestionable que nos presenta la actualidad socioeconómica es la escasa identificación entre las Instituciones y los ciudadanos. Basta una mirada rápida por los conflictos que en el mundo se dan, para llegar a la conclusión de que algo se ha roto entre los trabajadores y sus supuestas “organizaciones representativas”.
Ayer hablaba con una amiga y compañera de nuestras condiciones de trabajo y le exponía la necesidad de afiliarse a TACE para mejorarlas. Comentamos también que en una de las últimas reuniones catalanas del sindicato se repasaron varios casos de empresas audiovisuales con sedes en Barcelona y Madrid que habían recibido advertencias o multas a raíz de la Campaña de la Inspección de Trabajo del año pasado.
Estimados Compañeros, después de arrancar la serie de "Homicidios" (BigBang) como Ayudante de Cámara rodando con una Alexa, Ópticas Fijas, etc. (lo que ralentiza los tiempos de televisión), empezar con un solo auxiliar para 2 cámaras -auxiliar que también conduce el furgón de cámara- o sea 13 horas diarias mínimo; 2 ó 3 traslados en un mismo día, y aun así conseguir cumplir los tiempos de rodaje y terminar el 1º capítulo en los 15 días a 10hs diarias que se habían previsto, el Director de la serie decidió que tenia que cortar la cabeza a alguien por los motivos que sea y nos echó a los dos Ayudantes de Cámara como si fuéramos responsables de todos los errores del 1º capítulo.
Campaña Inspección Trabajo audiovisual en Catalunya
Desde TACEE Catalunya estamos empezando a impulsar una serie de reuniones con Inspección de Trabajo de Catalunya para poder tratar a fondo los problemas de los y las trabajadoras audiovisuales..
La visita del compañero Stéphane Pozdéréc, secretario general del SNTCPT francés, el sindicato nacional de trabajadores de la producción cinematográfica y de la televisión, nos ha dejado un muy buen sabor de boca, pero también mucha información importante que digerir. A partir de esta información y de todo lo que el compañero francés nos contó sobre la situación en Francia y sobre su experiencia sindical en el sector, conviene reflexionar en profundidad para extraer lo que en esencia nos puede servir de estímulo práctico en la construcción de nuestro propio proyecto sindical.
Esa fue una de las últimas perlas que nos dejó Díaz Ferrán antes de abandonar la presidencia de los empresarios españoles. Quienes le sustituyen, saben decirlo más suavemente, lo llaman “subir la productividad”.
Hace tiempo que venimos pregonando que no somos un servicio de asesoría legal sino un sindicato. Animamos a la gente a colaborar con nosotros e intentamos imbuirle el sentido del compromiso, la democracia y la participación. Pero tal vez nos hemos quedado cortos a la hora de explicar cómo se debe articular esta propuesta sindical que llevamos años defendiendo.
"...tendrás un sueldo fijado, pero no cobrarás hasta que empiecen los beneficios..."
Publicamos a continuación la carta de un afiliado que estaba buscando trabajo cuando se topó con una propuesta que, desde el sindicato, calificamos de auténtica explotación. Los productores de Channel TVS, en cambio, hablan de sistema de colaboración.
En la Asamblea General realizada el pasado sábado 12 de febrero aprobamos las cuentas del 2010, el presupuesto de 2011 y demás propuestas organizativas sometidas a discusión según el Orden del Día. En la segunda parte, con la presencia del secretario general del sindicato francés (SNTPCT), Stéphane Pozderec, conocimos de primera mano la realidad de los técnicos de ese país.
La reforma de las pensiones, una más, amenaza a los trabajadores con restarles, otra vez, parte de la riqueza que generan. Ni los trabajadores, quieren trabajar hasta los 67, ni las empresas quieren plantillas envejecidas. Entonces ¿quien gana con esta reforma? Los bancos.
El día 16 de enero un grupo de eléctricos y maquinistas celebramos la segunda reunión de eléctricos y maquinistas después de la celebrada en diciembre.
No fuimos tantos como nos hubiera gustado, ni tan pocos como les hubiera gustado. Tanto a nivel general, como en el sector audiovisual, la Huelga General del 29S, tuvo un seguimiento que se presta mucho a la interpretación.
NUESTRA HISTORIA CON MEDIA FILMS Y LA PELÍCULA "88"
El pasado 12 de Julio empezamos el rodaje de “88” la última película producida por la productora Barcelonesa MEDIA FILMS S.L. encabezada por Luis De Val.
HUELGA(f. Interrupción colectiva de la actividad laboral por parte de los trabajadores con el fin de reivindicar ciertas condiciones o manifestar una protesta)
José Luis Moreno presenta nueva serie y sigue sin pagar a sus trabajadores
José Luis Moreno presenta hoy en rueda de prensa la nueva serie “Las chicas de oro” (bajo la responsabilidad de alguna/s de sus productoras). Este hecho sería motivo de celebración si no fuera porque el Sr. Moreno sigue con retrasos endémicos en el pago a sus trabajadores y acaba de perder dos juicios laborales con técnicos del sindicato TACE.
El tijeretazo de Zapatero ya ha llegado al cine. Esta misma semana, el Ministerio de Cultura ha comunicado una modificación de la Orden Ministerial que dio forma a la Ley del Cine y cuya aprobación provocó tantos quebraderos de cabeza al señor Director General Ignasi Guardans y al sector en general.
Cuando acabe el año 2010 seremos más pobres. Probablemente en torno al 10 por ciento más pobres, o puede que más. El presidente del Gobierno nos anunció el pasado miércoles que, para dar credibilidad a España en los mercados financieros, tenía que recortar el gasto público en 15.000 millones de euros. Y lo hará de las pensiones, el sueldo de los funcionarios, el cheque bebé, la ayuda al desarrollo, la ley de dependencia y otros gastos sociales y culturales. Sumemos, además, la subida del IVA.
PRESENTADO EL RECURSO DE CASACIÓN POR EL CONVENIO AL TRIBUNAL SUPREMO
La asesoría juridica de TACE redactó los argumentos con los que pretendemos revertir la pobre sentencia de la Audiencia Nacional contra las posibles ilegalidades del convenio Audiovisual.
FIESTA TÉCNICOS CINE Y TV: PRIMEROS PREMIOS SALVAJES DE TACEE
El 30 de abril celebramos la primera fiesta de técnicos del cine y la TV. Fue en la sala Yasta de Madrid y tuvimos la oportunidad de conocernos unos y reencontrarnos otros. Se proyectaron imágenes y vídeos, se vendieron originales camisetas y se repatieron bolsitas de "Taceina" (para combatir las difíciles condiciones laborales en el sector).
CONVERSIÓN DE LOS FALSOS AUTÓNOMOS EN TRABAJORES POR CUENTA AJENA
A raíz de la reciente campaña de inspección de trabajo en el audiovisual de la Comunidad de Madrid, se están multiplicando las consultas a la asesoría jurídica de TACEE de compañeros que, estaban trabajando hasta la fecha sin contrato, como “falsos autónomos”.
Sagrera Films no paga. Aunque el equipo técnico terminó de rodar la TV-movie “Sofía” en tiempo y forma, la productora responsable del filme no ha pagado la nómina.
Hospital Central para, pero sus trabajadores consiguen un compromiso de vuelta para la serie
El equipo de la serie más veterana de la televisión, se plantó ante el intento de parar la producción. Una asamblea de trabajadores y asesorada por TACE logró el compromiso de Videomedia para volver al rodaje.
La generación del Baby-boom ha llegado a su madurez. Ya estamos todos en pleno apogeo vital, algunos con familias y todos con responsabilidades, trabajo escaso y con condiciones, generalmente precarias.
El pasado 13 de febrero se celebró la asamblea de TACEE en Barcelona. No fue una asamblea más. Por primera vez la organizaron completamente los compañeros que ya llevan más de un año haciendo trabajo sindical en la ciudad condal, y quienes asistimos desde Madrid, fuimos principalmente a escuchar, a aprender, y a compartir experiencias.
Afrontamos el 2010 como los tres años anteriores: sumando compañeros que se afilian a TACE y, por lo tanto, mejorando nuestros ingresos y tratando de ampliar nuestros campos de acción.
Hospital Central para, pero sus trabajadores consiguen un compromiso (de vuelta para la serie)
La serie más veterana de la televisión ha sufrido tensiones con su equipo de rodaje por el intento de suspender la producción. Una asamblea de trabajadores y la asesoría del Sindicato de Técnicos (TACE) logran el compromiso de Videomedia para volver al rodaje a fines de marzo, con el mismo equipo técnico.
INSPECCIÓN GENERAL DE TRABAJO EN EL SECTOR AUDIOVISUAL
La Dirección General de la Inspección de Trabajo en la Comunidad de Madrid, ha anunciado que inicia una campaña general de inspección a las productoras y empresas del audiovisual de la Comunidad.
Artículo 34 del Estatuto de los trabajadores. La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo será de cuarenta horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual.
EL CONVENIO AUDIOVISUAL RECURRIDO ANTE EL TRIBUNAL SUPREMO
La Audiencia Nacional solo da la razón en una pequeña parte a la impugnación del Convenio Colectivo 2009-2012 firmado por FAPAE (productoras) y UGT/CCOO (técnicos). Por ello, la Comisión Ejecutiva de TACE ha decidido recurrir dicha sentencia ante el Tribunal Supremo.
EL CONVENIO AUDIOVISUAL A JUICIO: VISTO PARA SENTENCIA
A pesar de que TACE ha estado abierto a un acuerdo hasta el final, FAPAE y UGT/CCOO se niegan.
El pasado jueves se celebró en Madrid, en la Audiencia Nacional, el juicio por el que TACE impugna el convenio Audiovisual firmado, a nuestras espaldas, en Junio de este año.
Más de una vez, hemos escuchado el argumento de productores que prefieren el pacto individual; siempre y cuando sean pactos legales, no hay mucho que objetar. Pero el peor de los pactos es el que te obliga a trabajar como autónomo.
Es bastante común en el sector audiovisual, sobre todo en publicidad, la realización de contratos de prestación de servicios, contratos mercantiles, o, simplemente, sin contrato alguno, que el técnico realice facturas con las deducciones del IRPF y del IVA, como contraprestación por los trabajos desarrollados en una productora.
Por mandato unánime de las asambleas de técnicos, tanto en Madrid como en Barcelona, TACE presentó una demanda de impugnación del II Convenio Colectivo de nuestro sector. Un convenio que fue firmado con “agostidad” y alevosía por FAPAE, UGT y CCOO.
“El Convenio no puede establecer condiciones laborales inferiores a las contempladas en el Estatuto de los Trabajadores. Además, no es legal acordar un reparto de delegados sindicales sin relación con la presencia sindical en el sector” dice Javier Blanco, de nuestra asesoría jurídica.
Artículo de David Ilundain, Secretario General de TACEE
Iniciamos otra batalla legal para demostrar que el sector audiovisual opera con un convenio hecho a medida para abusar constantemente de la legalidad laboral.
España producirá menos películas con el nuevo mapa de la Orden Ministerial. Las televisiones se convierten en las “majors” españolas. El paro acecha al sector.
ALBA ADRIÁTICA NUEVAMENTE CONDENADA POR UN JUZGADO DE LO SOCIAL
El Juzgado de lo Social nº26 ha reconocido que la relación que unía a un técnico afiliado al sindicato y que trabajaba como operador de cámara en la serie “Escenas de Matrimonio” es laboral.
Y se mueve hacia adelante. Los compañeros y compañeras que antes de verano asumieron la responsabilidad de hacer un trabajo sindical estable en Barcelona, están cumpliendo con las expectativas creadas.
El pasado sábado día 24 de octubre se organizó una reunión entre el secretario general de TACEE, David Ilundain, y los técnicos audiovisuales gallegos en A Coruña a la que asistieron unas 40 personas.
Los técnicos audiovisuales frente a la orden ministerial
El bloqueo de Bruselas a la Orden ministerial que regula las ayudas al cine español puede dejar temporalmente en paro a los técnicos del sector. TACE (sindicato de técnicos audiovisuales y cinematográficos del estado español) llama al diálogo urgente para desbloquear la situación.
Los que no quieren sindicalistas es porque no cumplen la ley.
Hace casi siete meses, exactamente la mañana del 16 de abril, los trabajadores de la serie "La que se avecina", que emite Telecinco, comunicaron a la productora Alba Adriática (Grupo José Luis Moreno) que no trabajarían más de 8 horas hasta que cobraran sus nóminas.
La sentencia de despido nulo de un trabajador, nos da más fuerzas y nos ayuda a reflexionar sobre la necesidad de asociarnos y de luchar por nuestros derechos. Es posible.
Son ilegales las represalias por reclamar nuestros derechos
“FALLO: Que estimando la demanda promovida contra la empresa Alba Adriática SL, declaro la nulidad del despido del que fue objeto el trabajador demandante y condeno a la empresa demandada a la inmediata readmisión del trabajador, con abono de los salarios dejados de percibir…”.
Treinta y cuatro técnicos de la serie eligieron a los compañeros que se presentaron en la lista por el Sindicato TACE. Desde ahora todos los trabajadores de la serie tiene representación sindical.
POSTURA DE TACE ANTE LA ORDEN MINISTERIAL DE LA LEY DEL CINE
Después de mucha polémica, el ICAA ha informado de que da por terminada la Orden ministerial que regula las ayudas y subvenciones a partir del año próximo. Ha sido la primera piedra de toque del nuevo equipo de la Ministra Ángeles González- Sinde y el director del ICAA Ignasi Guardans.
Desde hace tiempo las diferentes organizaciones sindicales del mundo del espectáculo venimos hablando del grave problema de la representatividad. La falta de mecanismos que permitan la elección democrática de representantes legales para los trabajadores y trabajadoras del sector, les deja indefensos ante los abusos y las múltiples irregularidades que se producen habitualmente.
CONSTITUIDO FORMALMENTE EL COMITÉ DE EMPRESA EN "CUÉNTAME"
Un vez pasadas las elecciones sindicales y saboreando todavía nuestra merecida victoria, se constituyó formalmente el Comité de Empresa en Ganga Producciones.
Un técnico audiovisual, afiliado de TACE, escribe una carta a Cuatro indignado al ver cómo la cadena de TV promocionaba una película que costó sólo 14.000 euros sin nombrar que esto fue posible gracias a que los técnicos no cobraron ni se pagó gran parte del material utilizado.
El pasado martes 29 de septiembre nos reunimos, tras el parón veraniego para poner en marcha la campaña OTRO CONVENIO ES POSIBLE (Si tú te implicas). Hemos creado grupo de voluntarios que se encargará de repartir información en los rodajes y grabaciones. Vamos a producir material explicando nuestro rechazo al II Convenio de la Producción Audiovisual, firmado por FAPAE (federación de productoras), CCOO y UGT (sindicatos) a nuestras espaldas.
TACE se hace presente en los festivales de cine y de TV
Con las impactantes cifras de "675.000 horas de TV gratis" y "este año, 11 pelis gratis", comenzamos la campaña de denuncia de las jornadas reales que realizamos los técnicos en la producción audiovisual de este país, tanto en cine como en televisión.
Desde hace unos meses funciona en Barcelona un grupo de trabajo de afiliados y afiliadas de TACE, que intentan construir en Catalunya un referente organizativo del sindicato. Después de un par de años hablando con la gente de la necesidad de participar en un proyecto sindical como TACE, el grupo quedó constituido oficialmente en una asamblea multitudinaria en los cines Meliés de Barcelona, justo antes del verano.
Gheko Films deja fuera de “La Mula” a una trabajadora por estar embarazada
A las ya de por sí precarias condiciones de trabajo de la gran mayoría de los técnicos del audiovisual, ahora se suma una más, la discriminación por razones de sexo. De tal atropello fue objeto una compañera de nuestro sindicato, cuando anunció su condición de embarazada e, inmediatamente, se quedó sin la película para la que había sido contratada verbalmente.
Otra productora se suma a la regularización del sector
La productora 7 y acción inicio esta temporada con la transformación de los contratos de una importante cantidad de técnicos de El hormiguero en fijos discontinuos.
Los trabajadores de las series de televisión se encuentran cotidianamente con una encadenación de contratos temporales que se suceden paulatinamente por cada temporada mientras dure la serie.
Desde el sindicato y desde nuestra Asesoría Jurídica consideramos que esto incumple las normas de contratación temporal.
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