-ACCIÓN SINDICAL-
PRESENTADO EL RECURSO DE CASACIÓN POR EL CONVENIO AL TRIBUNAL SUPREMO

La asesoría juridica de TACE redactó los argumentos con los que pretendemos revertir la pobre sentencia de la Audiencia Nacional contra las posibles ilegalidades del convenio Audiovisual.
Con la lentitud habitual a la que nos tiene acostumbrada la mayoría de la justicia en España, el Tribunal Supremo citó a TACE en el pasado mes de mayo para presentar sus argumentos en contra del Convenio Audiovisual. Así lo hicimos y, ahora, corre el trámite judicial, que, previsiblemente, se alargará hasta finales de año.

Tras la decepcionante sentencia de la Audiencia Nacional a principios de año, Javier Blanco, abogado de la Asesoría Legal de TACE, ha presentado un recurso centrado en los artículos más gravosos del convenio, básicamente, los que hablan de jornada, plus de disponibilidad y horas extra. La argumentación principal, sigue siendo que, la representatividad de los sindicatos firmantes UGT/CCOO sigue estando en entredicho y no les habilita para prácticas poco claras como auto-adjudicarse los llamados “delegados sectoriales” (que nadie ha visto trabajar desde que se firmó el convenio, ya hace un año).

Independientemente de lo que pueda sentenciar el Supremo, desde TACE queremos destacar que con este recurso seguimos una linea coherente de lucha por los derechos laborales en el audiovisual. No nos damos por vencidos en la idea de dotar de normas legales claras y útiles a nuestro sector. El convenio actual, lo seguimos declarando muy alejado de los intereses de los trabajadores y, un traje a medida de los intereses de productoras y empresas del audiovisual. Lo sufrimos diariamente, en los horarios, en la falta de horas extra, en los desplazamientos, en las dietas, en la falta de cotización de vacaciones, etc... Por ello lo tenemos que denunciar y por ello trabajaremos para tener un nuevo convenio justo.