Asamblea
General
Promesas para el
2009: Organizarnos contra el miedo |
¡CON
EL CONTRATO FIRMADO!
Por primera vez
en siete años una gran cantidad de técnicos de la serie “Cuéntame cómo
pasó” se van a casa con el contrato firmado. Aunque como siempre estarán
unos meses de parón, esta vez se han convertido en trabajadores
Fijos-discontinuos, lo que implica que serán llamados para la próxima
temporada porque son buenos profesionales y porque así lo exige su contrato.
Además, las
futuras nóminas recogerán la antigüedad desde el primer contrato con
Ganga Producciones.
Enhorabuena para
estos primeros compañeros y a seguir luchando hasta que todo el equipo
tenga su contrato.
Hemos ganado una
primera batalla contra la precariedad. ¡Que cunda el ejemplo!
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Organizarnos,
arrimar el hombro y poner voz a nuestras justas demandas: es el objetivo
que nos hemos marcado entre todos para 2009. El pasado sábado 13 de
diciembre celebramos, un centenar de técnicos, la Asamblea General
extraordinaria y abierta convocada por TACE. En ella quedó patente que hay
que “remangarse” para hacer ver a todos los compañeros del sector y en
consecuencia a productoras y empresas auxiliares, que, nuestros derechos,
no se pueden seguir pisoteando.
En el debate de
la asamblea, quedó patente la necesidad de organizarse, para vencer el
miedo. “Tenemos la razón
-insistió el secretario general- ahora sólo falta organizarnos mejor y que
consigamos lo que, por derecho, nos corresponde. Ni siquiera estamos
haciendo reivindicaciones novedosas, pero nos falta fuerza para hacer
cumplir la ley y las normativas laborales. Hacer jornadas de 50/60 horas
semanales sin compensaciones, ni descansos, no es legal. Está en nuestra
mano, oponernos con determinación e inteligencia a esta barbaridad
actual”.
En cuanto al estancamiento en la redacción del
nuevo convenio, la asamblea debatió lo actuado hasta el momento y repudió
la actitud tanto de FAPAE (federación de productoras) como de los llamados
“sindicatos mayoritarios” (UGT y CCOO). La patronal, se niega a regular la
jornada, de forma que, sea clara, la división entre horas
ordinarias y extraordinarias. Y UGT y CCOO, a pesar de pedirnos ayuda para
hablar de jornada, avanzan hacia la firma de un convenio “de continuidad”
preocupados solo de repartirse los futuros “delegados sectoriales” que
vigilen el cumplimiento del convenio, dejando fuera a TACE. ¿Alguien imagina un delegado de UGT
“inspeccionando” un rodaje?
La asamblea dejó
clara una reflexión: mejorar, está en nuestras
manos. Crearemos los “talleres de trabajo” (primera
reunión: 14 de enero); haremos “secciones TACE” (grupos de afiliados
en determinada serie o programa de TV); buscaremos la forma de recuperar
las olvidadas “asambleas de
rodaje” (en cine); y nos
quitaremos el miedo a denunciar (a quien nos debe dinero, nos
despide sin razones etc...); y atraeremos al sindicato, al menos, a un
compañero nuevo, para poder doblar el número de afiliaciones.
Estas son las
promesas de los técnicos para el año nuevo. Ahora hay que
cumplirlas.
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Próximo 14 de
enero: no te lamentes, organízate.
TACEE necesita nuestro compromiso.
Ya no hay excusas. Con la cantidad de afiliados alcanzados este año,
hace falta una organización efectiva de gente comprometida, que dedique
parte de su tiempo a las tareas que requiere un sindicato como el nuestro:
defender los derechos de los trabajadores.
El problema quedó patente en la
asamblea del 13 de diciembre. La comisión ejecutiva no puede con todo.
También la
solución. Nos reuniremos el miércoles 14 de enero de 2009
en la sede de TACEE de la calle Montera
34,
a las 19:00, para organizarnos, para comprometernos
en la práctica.
Al menos 10 personas confirmaron su asistencia. Tú
también eres necesario. No faltes.
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En la asamblea
pasada se puso de relieve, la importancia de que los afiliados nos
“pongamos cara” entre nosotros.
Una herramienta
esencial que tenemos al alcance es formar “secciones de TACE” en las
series y programas de TV.
Es una propuesta
para este tipo de trabajos, porque son contratos “más largos”. En cine, la
propuesta será la asamblea de rodaje.
Una “sección
TACE” no es más que la reunión periódica de los afiliados de una serie
para evaluar la situación laboral en ese proyecto. A través de esa
evaluación, reuniéndonos y asesorándonos, podemos buscar la forma de hacer
determinados reclamos, resolver dudas de casos concretos, buscar
interlocución con la empresa, convocar asambleas e incluso pedir
elecciones.
Esto es algo que
ya hicieron en 2008 los compañeros de Cuéntame, cuando buscaron la forma
de frenar las irregularidades que sufrían. Es decir, de hecho, formaron
una “sección TACE”, aunque todavía no las hubiéramos bautizado como tales.
De esas reuniones, de su organización, nació el germen para que hoy haya
un acuerdo empresa-sindicato para la conversión en fijos-discontinuos y
para la convocatoria de elecciones. |
