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Viernes, 18 de Noviembre de 2011 17:48 |
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"LA ESTRELLA" UNA RESPUESTA RÁPIDA Y CONTUNDENTE
No hay excusas que justifiquen no tener el dinero para pagar a los trabajadores.
El pasado mes de septiembre se repitió de nuevo algo que, por desgracia, se está poniendo de moda entre las productoras: dejar de pagar los salarios de los trabajadores, a causa, según ellas, de no haber recibido la subvención o el crédito correspondiente por parte del banco. En este caso, la productora era a Contra Luz Films y la producción "La Estrella".
Lo que debemos tener claro en estos casos, es que no hay excusas que justifiquen no tener el dinero para pagar a los trabajadores. Una producción no se puede empezar sin tener el dinero de las nóminas asegurado. De la misma forma que el trabajo de los técnicos es contribuir a llevar a cabo el proyecto -el cual desarrollan con toda profesionalidad-, el trabajo del productor es tener el dinero cuando toca para pagar por ese trabajo.
Lo que vale la pena destacar de este caso concreto de impagos, fue la reacción del equipo. Después de ponerse en contacto con el sindicato e informarse de todos sus derechos, convocaron una asamblea rápidamente, para poder decidir entre todos y todas qué se debía hacer. En esa asamblea se plantearon varias opciones, entre ellas la de parar el rodaje para forzar el pago de las nóminas. Finalmente, y siempre de manera democrática, se decidió no hacerlo, pero sí establecer una serie de condiciones que la productora debía comprometerse a cumplir.
Lo primero que hicieron los trabajadores en asamblea fue escoger a tres delegados, los cuales ejercieron de representantes ante la productora. Las reivindicaciones fueron las siguientes:
- Marcar ellos, y no la productora, una fecha límite para hacer efectivo todos los impagos. Si estos no se realizaban y los técnicos seguían sin cobrar, los trabajadores pondrían una demanda por impagos a la productora a través del sindicato.
- Se estipulaba una compensación económica de 7'5 euros por día trabajado, por lo que suponía moralmente, económicamente y financieramente el retraso en el pago de las nóminas para los trabajadores. Cantidad que se multiplicaba por cada mes que pasara de la fecha límite marcada.
- Por último, se exigía a la productora el pago de al menos una parte de la deuda a aquellos trabajadores que se vieran en situaciones económicas y personales límite, y que por tanto, necesitaran el dinero urgentemente.
La productora aceptó todas las condiciones y los técnicos de "La Estrella" cobraron todo lo que se les debía, antes de la fecha límite que habían exigido.
Este es un gran ejemplo de como funciona una asamblea de rodaje. Con una organización rápida, democrática y firme frente a los incumplimientos de las productoras, es posible conseguir las demandas que se plantean. En este caso, la presencia de varios compañeros y compañeras de TACEE en el rodaje, ayudó a encontrar la mejor forma de organizarse y de plantear exigencias acordes con los derechos legales de los trabajadores, superando el miedo y el falso victimismo de los productores cuando dicen que no tienen dinero. Esta rápida y clara respuesta por parte de los técnicos, fortalecida por criterios de solidaridad y unidad entre todo el equipo, forzó a la productora a buscar una solución, de forma mucho más rápida que si tal respuesta no hubiera existido. Una experiencia de la cual todos debemos aprender.