UNIDOS PODEMOS CAMBIAR LAS COSAS

La experiencia de “Gavilanes”.

Una vez concluido el rodaje de la serie de Antena 3 “Gavilanes”, queríamos compartir la experiencia de los compañeros afiliados a TACEE y los que aún no lo son.

No hace falta recordar la situación de nuestro sector, carente de un convenio razonable y que obliga a negociar continuamente las condiciones de trabajo. A más de estar inmersos en esta crisis general que acota aún más nuestras condiciones de trabajo.

Por eso es importante, como trabajadores, dos cosas FUNDAMENTALES:

1.- Estar informados
2.- Estar unidos

Como trabajadores tenemos el derecho y la obligación de estar informados de nuestros derechos y reclamarlos llegado el caso. Por eso es importante TACEE que nos da toda la información que necesitamos.

Estar unidos… ¿Cuántas veces hemos dicho que el equipo de rodaje se ha convertido en nuestra familia, mientras ha durado el trabajo? ¿Pero realmente es así? ¿Estamos dispuestos a hablar sinceramente de nuestros problemas, comentar los beneficios que conseguimos, a diferencia de otros departamentos, con el resto del equipo? No digo que busquéis que sean lo demás quién os solucionen vuestros problemas, si no ser una unidad para afrontar problemas comunes.

Centrándonos en la experiencia de “Gavilanes”, a la mitad del rodaje desde la oficina de producción  se hizo llegar a los trabajadores un comunicado con tres reclamaciones que hizo movilizar a los compañeros de TACEE. Lo primero fue ponerse en contacto con el abogado que rápidamente elaboró un informe que contradecía todo lo solicitado por producción. Al mismo tiempo y siempre supervisados por TACEE, los afiliados se encargaron de hablar con todos los departamentos y montar una asamblea de rodaje donde se comentó la respuesta del abogado y se trazó la línea a seguir. Se escogieron a tres representantes para dialogar con producción y se elaboró un contra comunicado que se entregó en la oficina de producción.

La respuesta fue muy comprensiva, entendiendo todas las reclamaciones de los trabajadores y rectificando en todas las demandas.Por su parte los compañeros mantuvieron a partir de entonces la estructura  creada utilizándola en posteriores negociaciones.

Es innegable que para que exista una negociación tiene que existir la voluntad por las dos partes de negociar y es de agradecer la actitud de la producción que siempre ha mantenido una excelente predisposición. Está claro que sin la organización de los trabajadores y el asesoramiento constante de TACEE  no se hubiera conseguido nada, por eso celebramos la actitud  de los compañeros que de forma conjunta perdieron el miedo a protestar por sus derechos.

Lamentar que a pesar  del claro ejemplo de la utilidad de TACEE, a ninguno de los compañeros no afiliados que han vivido la experiencia, les ha bastado para afiliarse.

La línea a seguir está clara: Si estamos unidos en TACEE, nuestro sindicato, podremos cambiar las cosas.