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NUESTRA OPOSICIÓN JUDICIAL AL CONVENIO
En 2009, tras las asambleas de Madrid y Barcelona, TACE decidió no firmar el Convenio...
...por considerar que:
- No solucionaba los problemas laborales que se viven en este sector.
- Tenía artículos legalmente dudosos (fundamentalmente en la regulación de la jornada, horarios, nocturnidad, disponibilidad, y horas extra ...).
- Excluía a TACE de la atribución de delegados sectoriales, aceptando FAPAE adjudicar todos a CCOO y UGT, a pesar de la mayor presencia de TACE. Hasta la actualidad estos 10 delegados han brillado por su ausencia en los problemas surgidos en las diferentes producciones.
En diciembre de 2009, tras la primera Sentencia de la Audiencia Nacional, que sólo declaró ilegal un artículo del Convenio, TACE recurrió al Tribunal Supremo con el objetivo de que:
- O bien declarara que algunos artículos del Convenio Colectivo eran ilegales
- O bien diera una interpretación de esos artículos que favoreciera la defensa de los derechos laborales.
Sin embargo, ahora, el Tribunal Supremo, en una Sentencia poco trabajada y con errores de bulto, afirma que la redacción del Convenio es legal.
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