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TAMBIÉN CRECEMOS EN ANDALUCÍA
La lista de tacee-“Arrayán” gana las elecciones con el 80% de los votos
En un contexto general de agresión y desprestigio de la actividad sindical, el proyecto de TACEE sigue creciendo y los técnicos de la serie “Arrayán”, que se emite por Canal Sur, continúan reivindicando sus derechos y votan masivamente la lista de su sindicato. De este modo, el Comité de Empresa en Linze TV queda integrado por cuatro miembros de TACEE y uno por la lista de UGT.
 Tal como lo dijimos en la campaña electoral, para nosotros las elecciones no son una “oportunidad” para obtener delegados que engorden las filas de los llamados sindicatos mayoritarios, que nunca han hecho nada por el sector. Votar un Comité de Empresa no implica un fin en sí mismo; es un paso más en el camino que emprendimos hace más de un año, durante el cual conseguimos importantísimas reivindicaciones como la estabilidad laboral -después de una década de encadenamiento de contratos por obra- y el estricto cumplimiento de la jornada legal.
Según nos han informado los compañeros, ya se prevé la primera reunión con la Empresa para los próximos días y en estos momentos se elabora un listado de prioridades con los temas más acuciantes, como el reconocimiento de la antigüedad real de todos los trabajadores y trabajadoras de la serie. Además la Sección Sindical, integrada por más de treinta técnicos, discute los problemas de cada departamento y se prepara para apoyar el trabajo que los compañeros representantes en el Comité tendrán que llevar a cabo en la mediación con la Empresa.
No sería honesto obviar las actitudes que intentaron boicotear este proceso. El oportunismo de UGT apareciendo sólo para rascar algo y demostrando un absoluto desinterés y desconocimiento del sector; los enfrentamientos personales, azuzados siempre por los intereses más retrógrados; el patetismo de algunos personajes vinculados a la productora haciendo campaña abiertamente en contra de TACEE. Pero en fin, se ha expresado la voluntad del equipo y aquellas actitudes constituyen ahora sólo una patética anécdota. Además, el hecho de que en Linze TV exista ya un Comité de Empresa refleja la normalización de las relaciones laborales y no hace más que ratificar la madurez tanto de los trabajadores como de los directivos.
El coraje de los compañeros que impulsaron este proyecto desde el principio; la voluntad organizativa de todas las compañeras y compañeros que participan de nuestra sección sindical y la firmeza de los cuatro representantes que hemos elegido para que sean nuestra voz ante la Empresa, nos ratifican en nuestras convicciones: Tenemos derecho a trabajar con derechos. El futuro está en nuestras manos.
Más del 90% del padrón votó en una jornada electoral marcada por la alegría y el compañerismo.
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