Se trata de un problema que afecta a todas las organizaciones sindicales del espectáculo y el audiovisual, a pesar de las diferencias obvias entre los afiliados y afiliadas de cada una. Por este motivo pensamos que es un tema que nos permite establecer una dinámica de colaboración entre nosotros.

Desde esta perspectiva nos reunimos el día 15 de octubre representantes de organizaciones de técnicos, actores y guionistas. El objetivo era doble. Por un lado, intentar articular entre todos una propuesta común para solucionar el problema de la representatividad en el sector, e impulsar estrategias para que nuestra propuesta se implemente. Por otro, establecer un espacio de colaboración sindical que nos ayude en nuestro esfuerzo de superar todos aquellos problemas y conflictos que nos sean comunes. No es tarea de una sola reunión, por supuesto.

Desde el punto de vista de TACEE, hay que partir de dos premisas básicas. No se trata sólo de conseguir representantes sindicales para el sector, sino que estos representantes sean elegidos democráticamente. El nuevo convenio que afecta a los técnicos audiovisuales y cinematográficos estipula la creación de unos delegados sindicales sectoriales. Pero estos delegados pertenecerán a los sindicatos más representativos, como les gusta autodenominarse a CCOO y UGT agarrándose con alfileres a la ley (LOLS). Nosotros sabemos que estos sindicatos no representan a nuestros afiliados y afiliadas, (mayoritarios en el sector) como también sabemos que desconocen las problemáticas de quienes trabajan en el audiovisual y el espectáculo, pero aun así, tampoco se trata de que les quiten a ellos y nos pongan a nosotros. Se trata de que se pueda ejercer el derecho democrático a elegir a los representantes legales que articulen la defensa de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras. Este es un derecho básico que debe garantizar una cierta normalidad y legalidad en la relación entre la parte empresarial y la parte laboral. Cuando la democracia no rige esta relación, la rigen otros sistemas o formas más o menos indefinidas que con toda seguridad perjudican a la parte laboral.

Como segunda premisa, sin dar por finiquitada la vía institucional, pensamos que nuestra principal labor será la denuncia pública y la sensibilización y la movilización entre nuestros afiliados y afiliadas, porque sólo involucrando a una masa social mayoritaria y dispuesta a luchar por sus derechos conseguiremos aglutinar la fuerza necesaria para lograr las mejoras deseadas.

En la reunión del 15 de octubre empezamos a sentar las bases para ir desarrollando una estrategia de colaboración sindical, partiendo de un análisis de los problemas comunes que nos permita establecer líneas de actuación unitarias. En el horizonte más cercano, el diálogo con las instituciones políticas sobre el tema de la representatividad. Todas las organizaciones presentes en la reunión (TACEE, OSAAEE, ALMA, FAGA y FAEE) mostraron su buena voluntad a seguir trabajando en esta línea.

Fuente de la fotografía: página web www.indymediapr.org